神火集团2名大学生员工的成长故事

近日登上了《中国煤炭报》

这2名青年自入职以来

从校园里的理论学习者

一步步在基层岗位上历经锻炼

他们的成长经历

正是神火集团大学生培养工作的缩影

新庄选煤厂杨世豪

在《中国煤炭报》总第6478期中，新庄选煤厂杨世豪以《成长，入职一年感悟》为题，分享了入职一年多来的经历和收获。

从重庆大学研究生毕业以后，杨世豪回到家乡，扎进机器轰鸣的车间。从面对复杂设备时的“笨学生”，到检修现场一丝不苟的“红马甲”安全员，他在“多看、多问”和师傅的手把手教导中，将书本知识揉进了实践沃土。

他说：“家在这里，根在这里，能用所学在养育我的土地上发挥作用，挺好。”

 

梁北矿马照淇

《中国煤炭报》总第6484期“人物”专版，刊登了梁北矿马照淇题为《一名大学生的井下“成人礼”》的文章。

马照淇2025年大学毕业后来到梁北矿，在过去的这段时间里，他不仅初步完成了从学生到企业职工的身份转变，更经历了一次从理论课堂到百米井下的“深度穿越”，对煤矿机电工作有了真实而深刻的体验。综掘机的轰鸣让他课本上的图纸“活”了过来，老师傅们朴实的讲解成了最鲜活的教材。

他深刻体会到：每一个螺丝的紧固都关乎安全与生产。这份沉浸式体验，是他职业生涯宝贵的“成人礼”。

2名大学生员工的成长故事

是神火集团人才培养的鲜活例证

针对高校毕业生的成长

神火集团构建了一套科学完善的培养体系

从“三级培养”机制到“双导师”制度

从轮岗实践计划到创新激励平台

神火集团为每一位入职大学生

提供了全方位成长支持

他们在这里完成从校园到职场、

从理论到实践的华丽转身，

为神火注入新鲜血液和创新活力！