神火股份新疆公司在所属30个支部中开展为期一年的党支部书记抓党建综合业务竞赛。竞赛涵盖三会一课、主题党日、民主评议党员等基础工作规范度、融入中心抓党建情况、业务知识学习及荣誉奖惩等，实施"基准分+动态加减分"机制。对工作不规范的扣分，对创建特色党建品牌的加分，以 100 分为基准实行季度积分排名和通报，推动党建工作再上新高度。

神火股份新庄矿举办“凝党建特色 铸煤矿华章”党建品牌创意大赛，内容涵盖党建品牌标识、品牌理念凝练、特色工作方法、红色阵地建设等，通过创意征集、方案筛选、集中评审，孵化出“党员安全积分制”“党员责任区”网格化管理等30余项创新成果，其中优秀党建品牌6项，以党建品牌“灯塔效应”推动党建与安全生产深度融合。