创新宣传载体  突出四个抓手  着力创建神火特色廉政文化

发布人:admin    发布时间:2021.04.08 00:00:00

                                                                          

加强廉政文化建设是构筑“不想腐”堤坝的重要路径,也是营造风清气正的党内政治生态和党内政治文化氛围的重要抓手。

近年来,神火集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,紧紧围绕企业中心任务,以培育廉政从业价值理念为根本,以加强廉政制度建设为支撑,以丰富多彩的廉政文化活动为载体,通过扎实有效的工作,营造了风清气正的良好氛围,促进了企业和谐稳定发展。

一、阵地宣廉,切实做到载体丰富

廉政警示教育基地,是深入开展反腐倡廉宣传教育的重要阵地、探索创新教育方式方法的重要渠道,也是全面展示每个单位党风廉政建设实际成效的重要窗口。集团公司结合摊子大、分布广、员工多的特点,积极建设具有自身企业特色的廉政警示教育基地,全方位、多角度营造廉洁文化氛围。

自建警示教育基地突出效果。集团投资自建两个神火集团廉洁从业警示教育馆,一个位于永城本部,一个位于泉店矿,两个警示教育馆紧紧围绕“以案警心、廉洁从业”这一主题,突出小而精的特点,精心选取本系统、本行业、本单位的典型案例,综合利用多种声光电集成技术,通过大量廉政图片、视频、音频资料和实景互动体验,全方位展示党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央全面从严治党和反腐败斗争取得的光辉成就,为企业内部的广大党员干部接受反腐倡廉警示教育提供场所,省纪委网站网上展馆栏目也对集团廉洁从业警示教育馆进行了宣传推介。自建成投用以来,两个警示教育馆累计接待万余名党员干部及家属进行警示教育参观,成为集团加强廉政文化建设的一张名片。

打造廉政文化长廊延伸触角。基层矿厂积极利用本单位自身资源,建设了多条廉政文化长廊,选取廉政格言警句、廉政漫画及古代廉政小故事等进行宣传,内容新颖,寓意深刻,各具特色,定期更新内容,一幅幅廉政主题画、一句句廉政警示语,一张张廉政活动照,构成了一道道亮丽的廉政文化走廊,让广大干部职工在闲暇之余感受到阵阵清风扑面来。

创新宣传形式浓厚氛围。集团按照教育“年年有主题,年年有深化”的工作思路,持续开展以“清风神火·廉洁双节”为主题的集中教育系列活动,积极举办“廉政建设大家谈”有奖征文活动、征集廉洁亲情寄语、定期发送廉政短信、设置廉政屏保、赠送廉政桌签、撰写廉政学习心得等形式多样的特色教育活动,使干部职工在潜移默化中接受廉洁文化的熏陶,达到了润物无声的教育效果。

二、案例警廉,切实做到警钟长鸣

古人云:“以铜为镜,可以正衣冠,以史为镜,可以知兴替,以人为镜,可以明得失。”对党员干部,特别是领导干部而言,以案为镜,方能知廉耻、懂敬畏、明初心。集团始终注重以身边案警示身边人,充分发挥典型案例的治本作用,力求达到查处一个、震慑一批、教育一片的效果。

坚持精准筛选案例。集团每年度按照省市纪委的统一安排,结合单位实际,选取中央纪委和省市纪委通报的与集团业务相关能源行业、有色金属行业典型违纪违法案例和集团内部发生的典型案例进行以案促改,确保用身边案警示身边人,增强以案促改的针对性。

坚持对象全面覆盖。不但要求各单位全体管理人员全部参与,而且要求负责人财物、产供销、质检化验、技术等关键岗位人员全覆盖。

坚持做到以案促改。集团各单位组织党员干部到豫东监狱、商丘监狱、乌鲁木齐第四监狱、许昌监狱等单位进行警示教育,认真进行剖析整改,认真进行剖析讨论,查找各类廉政风险点,切实发挥以案释德、以案释纪、以案释法的作用,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,努力营造良好政治生态。

三、家庭助廉,切实做到清风劲吹

家庭是社会的基本细胞,是人生的第一所学校,习近平总书记强调,每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置,廉洁修身、廉洁齐家,在管好自己的同时,严格要求配偶、子女和身边工作人员。神火集团通过形式多样的家庭助廉活动,提升领导干部家属拒腐防变的意识和能力,筑牢反腐倡廉家庭防线。

开展现场警示教育,把好家庭“廉洁门”。组织党员干部家属到神火集团廉洁警示教育馆接受现场警示教育,警示党员干部家属常算政治账、经济账和家庭账,做到警钟常鸣,防微杜渐,切实做到不想腐、不敢腐、不能腐,为家庭筑起廉政防护墙。

召开家庭助廉座谈会,牢筑家庭“防火墙”。组织党员干部家属集中观看《党旗下的忏悔》《围猎》《正风反腐就在身边》等警示教育片、召开家庭助廉座谈会畅谈感受,引导干部职工家属当好“守门员”,吹好枕边“廉政风”,常拉袖子、常敲警钟,给配偶撑起“保护伞”,营造良好家风,牢筑家庭助廉“防火墙”。

发放家庭助廉倡议书,树立家庭“廉洁观”。每逢重大节日,向党员干部家属发放“家庭助廉”倡议书,引导领导干部家属树立家庭廉洁观,倡导干部家属当好“廉内助”,帮助配偶“堂堂正正做人,清清白白做官”。同时签订家庭助廉承诺书,当好家庭“监督员”。充分发挥干部家属在助廉促廉中的积极作用,把廉政教育延伸到家庭和“八小时”之外,让廉洁家庭的盈门清风吹进千家万户,弘扬勤俭促廉传统,营造文化养廉氛围,共筑风清气正的良好环境。

四、文化育廉,切实做到以文化人

廉洁文化是党内政治文化的鲜明底色。集团结合企业实际,秉持以文化人的理念,深入挖掘廉政文化元素,提炼升华廉政文化理念,不断深化廉政文化建设。

拍摄廉政微视频讲好廉政故事。集团积极围绕庆祝改革开放40周年、新中国成立70周年、宣传《宪法》《监察法》等主题,组织干部职工先后创作拍摄廉政微视频30多部,从不同角度讲好集团廉政故事,其中《幸福》和《向宪法宣誓》等两部作品荣获全市三等奖。

自办《清风神火》传递廉政声音。集团纪委紧紧立足企业实际,创办了《清风神火》和《学习与清廉》工作简报,积极传递企业廉政文化建设动态和经验做法。

提炼廉政理念提升廉政品味。集团积极将廉政文化建设的成果进行升华提炼,进一步系统提炼特色廉洁文化理念,编印成《廉政文化手册》发放给广大党员干部,进行多角度、多形式、全方位开展宣贯工作,体现了广大干部职工倡廉、拥廉、遵廉、守廉的精神追求和决心信心,为巩固党风廉政建设成果,提升党员干部廉政理论素养,营造风清气正、干事创业的良好氛围提供了支撑。

今后,集团将继续按照上级工作部署,精心谋划,大胆实践,积极创新,持续推进企业廉政文化建设工作,促进企业健康和谐发展。

(作者为集团纪委办公室主任)