● 神火股份党委委员、泉店矿党委书记张平忠：

党代会对以高质量党建引领保障高质量发展做了安排部署。作为基层矿厂党委，我们要紧紧围绕党代会安排部署，对标高质量发展新要求，科学把握面临的发展机遇和风险挑战，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”职责，高标杆设定目标、高效率推进工作、高质量检验成效，在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章，通过基层党建“大检阅”、书记履职“亮答卷”、党员攻坚“指标化”，着力培养政治素质过硬、业务能力优良的高素质人才队伍，积极推动党建与安全生产经营深度融入，推动各项工作不断迈上新台阶！

●神火股份新庄矿党委书记曹杰：

党代会提出“坚持服务生产经营不偏离，探索‘党建+’模式”，进一步明确了党建融合发展的总体目标和正确方向。作为基层党委书记，我将认真学习领悟，全面贯彻落实，以“双五”特色党建品牌为抓手，以“企业增盈、职工增收”为目标，持续加强基本组织、基本制度、基本队伍“三基”建设，切实把学习成果转化为求发展、保安全、谋转型、促高效、强党建、惠民生各项工作的实际成效，为全面实现2023年各项任务目标提供坚强的政治保障。

● 神火股份刘河矿党委书记、刘河选煤厂党总支书记曹保权：

集团党代会提出，要让职工更加温暖。刘河矿党委、刘河选煤厂党总支将紧紧围绕这一工作目标，强化党委（总支）班子党建联系点制度，深入基层及时掌握并解决职工生活中、工作中的难点问题。建立民主接待日问题落实清单，职工反应的急难愁盼问题，要按答复时间进行闭合管理。加强后勤保障，在关系职工切身利益的“两堂一舍”管理上多下功夫，让职工吃好住好，不断提升职工的幸福感、认同感，让职工感受到企业温暖。

● 建发公司党委书记刘新风：

建发公司党委将全面组织学习集团党代会精神，围绕打造“五新神火”新目标，结合建发公司实际，进一步解放思想，不断加强基层班子和队伍建设，持续推进能力作风建设，着力提升党员干部“抓统筹、抓关键、抓落实”的能力水平，强化党建工作与安全生产经营工作的有机融合，走好新的转型发展之路，在集团全方位推动高质量发展的征程中实现新作为、贡献新力量。

● 神火股份薛湖选煤厂党委书记黄汉成：

集团党代会向全体神火人发出了建设“五新神火”的动员令。薛湖选煤厂党委将深入贯彻落实党代会精神，聚焦中心工作，丰富“三融入三提升”党建品牌内涵，健全“责任体系”和“考核体系”，扎实开展党建领航、书记领跑、党员领先的“三领”行动，深化思政铸魂、科技创新、“三基建设”及全面从严治党，加强重点工程监督落实，全面推进党建融合向纵深发展，切实将党建优势转化为助推中心工作的凝聚力、向心力和生产力，凝聚成推动高质量发展的强大合力。

●  新利达公司党委书记刘亮：

新利达公司党委将坚持党建引领促进企业转型升级，加快打造机械制造、机电维修、铸造、商贸等板块转型升级发展新格局；坚持党建引领破解人才短缺难题，选优配强基层管理团队，驰而不息提升盈利能力；坚持精准对标补短板、精益管理堵漏洞、精准考核强激励，努力把党组织的政治优势、组织优势、职工优势最大限度地转化为发展优势，为推进高质量发展积蓄新动能。