神火股份云南公司:“书记谈心日”架起党群连心桥
发布人:administrator 发布时间:2024.08.13 00:00:00
该公司建立“书记谈心日”制度,着力构建支部书记谈心谈话常态化工作机制。明确支部书记为第一责任人,根据“五必谈”原则,每月选择相对固定日期,至少开展1次面对面谈心活动,并作为支部党建考核内容。7月份以来,各支部开展谈心谈话35次,登记上报意见、建议9项,做到了“职工冷暖有人知、呼声意见有人听”。
发布人:administrator 发布时间:2024.08.13 00:00:00
该公司建立“书记谈心日”制度,着力构建支部书记谈心谈话常态化工作机制。明确支部书记为第一责任人,根据“五必谈”原则,每月选择相对固定日期,至少开展1次面对面谈心活动,并作为支部党建考核内容。7月份以来,各支部开展谈心谈话35次,登记上报意见、建议9项,做到了“职工冷暖有人知、呼声意见有人听”。
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