1月19日，集团召开总经理办公会议，听取2025年生产经营及工资考核情况，并对下一阶段重点工作进行部署。集团领导刘超、张伟、王伟、洪木银、王克强、陈凯、刘德学、吴长伟，神火股份总经理张文章参加会议。

    会议审议通过2025年工资总额与子分公司党政班子绩效薪酬考核意见及工资控发方案，要求做好工资分配优化，突出“工资分配向生产一线和关键苦脏累险岗位倾斜”这一导向。强调各单位要自下而上、逐级召开2025年度生产经营分析会，深入剖析过去一年产量、成本、利润等关键指标未达预算的原因，并重点对相关业务板块质量下降、效益下滑、成本管控等问题进行专项分析，为2026年开好局、起好步奠定坚实基础。