一直以来

神火集团始终践行

企业发展成果与职工共享理念

加快推进“九件实事”

工作部署的落实落地

以民生“温度”

标记幸福“刻度”

切实将职工的“可期可盼”

转化为“可感可及”

持续提升职工的幸福感

获得感和归属感

就餐放心

  聚焦职工饮食需求精准发力，实施食堂升级改造工程，引入净水系统，后厨加装可视化监控屏，定期推出特色菜品，启用刷脸支付系统，让职工尽享“舌尖上的幸福”。

居住舒心

  全面推进宿舍环境提质工程，对职工宿舍进行翻新改造，更新卧具、衣柜、床垫等生活设施，打造共享WiFi覆盖区，营造良好住宿环境。

通勤顺心

购置通勤车辆，新增通勤专车服务，开通梁北矿、泉店矿至许昌的定点班车，修缮矿区至国道内的损坏路段，以畅通之路护航职工平安出行。

停车省心

科学规划停车空间，实施场地硬化亮化工程，配备智能监控系统，通过盘活闲置区域新增停车位，有效破解“一位难求”难题。

健康暖心

构建全方位健康保障体系，升级职工健康体检项目，开展心理健康专题讲座，在井下高温工作面安装制冷设备，为基层单位配置医疗室和医务人员，筑牢职工健康防线。

生活悦心

  完善文体设施布局，新建“职工之家”活动中心，增设电子书屋、健身场馆等文化空间，通过常态化文体活动激活职工文化生活，增强团队凝聚力。

    此外，通过配置智能更衣柜、发放定制工装、建设生活超市与理发室等务实举措，持续完善职工关爱体系，让发展成果切实惠及每位职工。

民生改善永无止境

幸福工程未有穷期

神火集团将始终坚持

以职工为中心的发展思想

用心用情描绘民生画卷

以实实在在的举措凝聚发展合力

谱写高质量发展新篇章